BSCI验厂，即倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）对商业伙伴社会责任开展的系统检验，主要是按照BSCI行为规范对企业进行社会责任审核，评估企业在管理体系、员工权益、安全环境、健康卫生等方面是否达到标准要求。其评分标准和要求具体如下：
评分标准
BSCI验厂的审核结果分为A、B、C、D、E五个等级和一个零容忍项，依照完成的百分比，每个绩效区域都有一个结果，终等级由每个绩效区域的结果进行综合评定：
A级（）：生产单位至少要达到7个执行标准才能获得A级，并且没有任何执行区域被评为C、D、E级。符合率在86%至之间。A级工厂水平属于，有效期为2年，但可能有被突击抽查的风险。
B级（良好）：生产单位多有3个执行标准评定为C级，没有任何执行区域评定为D级或E级。符合率在71%至85%之间。B级工厂同样被认为表现，有效期也为2年，但同样存在被突击抽查的可能性。
C级（可接受）：综合评定多2个绩效区域等级为D，没有任何绩效区域等级为E，即可判定为C级。符合率在51%至70%之间。C级工厂的有效期为1年，一般没有突击抽查的风险。
D级（不足）：综合评定多6个绩效区域被评为E级。BSCI会员会密切关注D级工厂，因为这些工厂相比其他工厂存在更高的风险。
零容忍项：在审核过程中，如果发现BSCI零容忍问题点（如公然雇用童工、强迫劳动、对工人健康和/或生活造成迫切风险和不道德的行为等），审核员必须即时做出警告。在这种情况下，工厂不会收到完整的BSCI验厂审核评级，而是收到零容忍情况说明。
具体要求
BSCI验厂认证的具体要求涵盖多个方面，包括：
法律遵从：生产商必须遵守本国和国际的劳工、人权和环境法规。
工作条件：生产商必须确保员工在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。
工时管理：生产商必须遵守本国和国际人力资源法规，不得强制员工工作超时或超过法定的大工作时限。
薪酬待遇：生产商必须支付符合本国和国际规定的低工资（包括加班费）。
禁止歧视：生产商必须不歧视其任何员工，尤其是在雇佣、晋升、培训和薪资方面。
禁止虐待：生产商必须禁止任何形式的身体、心理、性和口头虐待。
环境保护：生产商必须在生产过程中考虑并采取措施保护环境。
管理制度：生产商必须建立控制系统和管理机制，确保高质量的生产。
企业道德：生产商必须遵循企业道德准则，对顾客、员工和社会负责。
BSCI验厂的评分标准和要求十分严格，旨在确保企业在社会责任方面的表现符合。通过BSCI验厂的企业将展示出其在社会责任方面的积极态度和实际行动，从而提升企业形象和品牌形象，并有助于企业在市场上树立更加正面和负责任的形象。
