DG验厂审核问题点主要集中在以下几个方面，这些问题点涵盖了供应商在生产管理、劳工权益、环境保护、社会责任以及合规性等多个维度的表现：
一、生产管理问题
质量管理体系：评估供应商是否具备完善的质量管理体系，包括质量管理制度的制定和执行情况，以及质量控制手段的有效性。例如，质量手册、管理程序文件、检验程序及标准、质量控制记录等是否齐全且符合要求。
生产能力：检查供应商的生产设备、生产场地和生产能力，确保供应商能够按时、按量地完成订单。审核生产计划和排期的合理性和可行性，以及财务报表、现金流和债务等方面的支付能力和货款结算方式。
原材料采购和产品质量检测：原材料采购质量控制和产品质量检测方面可能存在不足，影响产品的质量和安全性。需要确保所有产品通过相关的安全和质量测试，符合DollarGeneral的质量和安全标准。
二、劳工权益问题
劳动法合规性：企业在劳动法合规方面可能存在问题，如劳动合同管理不完善、工资支付不符合规定、劳动时间超过法定标准、福利待遇未达标等。审核人员会检查工时记录、工资支付记录以及员工合同和福利政策等。
员工工作环境和福利待遇：员工的福利待遇可能未达到标准，包括工资水平、培训机会等；工作环境的安全、健康和舒适度也可能存在问题。工厂必须提供安全、卫生的工作环境，遵守适用的劳动法规。
禁止童工和非自愿劳工：供应商应遵守童工政策，确保不使用低于法定年龄的童工；禁止非自愿劳工，严禁监禁、囚禁、契约束缚或其他形式雇用非自愿的劳工。
三、环境保护问题
环保和节能措施：企业在环保和节能方面的措施可能不到位，如生产过程中的能源消耗和污染物排放未得到有效控制。审核人员会检查废水处理设施、废气排放以及废弃物处理方法等。
环保法规遵守：供应商应遵守环保法规，采取可持续发展的生产方式，减少对环境的影响。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
SLCP验厂，即“社会劳工整合项目验证”（Social and Labor Convergence ProjectVerification），旨在减少重复审核，改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。SLCP验厂标准并非一个具体的、固定的标准体系，而是通过建立一套描述性的、标准中立的工具和验证方法，来客观地评估社会和劳工条件。以下是对SLCP验厂标准相关内容的归纳：
一、验厂目标
SLCP项目的核心目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，替换当前专有的评估工具，汇集各方努力以支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。
二、必备条件
工厂在进行SLCP验厂前，需要满足一系列必备条件，包括但不限于：
硬件条件：具备生产、检验认证产品的硬件条件，如厂房设备、仪器、环境等，且这些硬件条件可以正常运行。
管理体系：建立完善的管理体系，包括质量管理、环境管理和社会责任管理等，确保认证产品持续满足认证要求。
人员能力：具备满足相关认证要求能力的人员，相关认证人员在工作岗位上正常工作。
生产与检验：认证产品需正常生产和检验（初次检查至少小批量生产，证后跟踪检查可以是认证产品或类似产品正常生产和检验且认证产品有成品库存）。
文件记录：文件记录应齐全、清晰，且易于查阅，包括但不限于基本适法要求、劳动要求、健康安全要求、环保要求和管理系统要求等文件。