首先，从技术难度来看，SCADA工程师所面对的技术挑战往往更为复杂。SCADA系统涉及大量的数据处理、通信协议、网络安全以及系统集成等方面的知识，需要工程师具备深厚的计算机、通信和自动化控制背景。
而PLC工程师虽然也需要掌握一定的编程和逻辑控制能力，但相对而言，其技术量和系统复杂性要低于SCADA系统。大项目真的要命，看谁熬得住。因此，SCADA工程师在技能上的高要求也直接反映在了他们的薪资待遇上。
其次，从应用范围来看，SCADA系统的应用领域更为广泛。SCADA系统广泛应用于电力、水利、石油、化工、交通等各个行业，负责监控和采集各种实时数据，实现远程控制和自动化管理。而PLC则主要应用于工业生产线上的自动化控制，其应用范围相对通用。因此，SCADA工程师的市场要求更高，这也使得他们在薪资上更具优势。
系统复杂度的差异也是导致两者薪资待遇不同的重要因素。SCADA系统通常涉及多个子系统、多个站点以及跨地域的数据传输和交互，其系统结构和配置相对复杂。而PLC系统则相对简单，主要关注于单个设备或局部过程的控制。因此，SCADA工程师在处理复杂系统时所展现出的能力和经验也更具价值，从而在薪资上得到体现。
从职业发展前景来看，SCADA工程师的职业发展空间更为广阔。随着工业4.0、物联网等技术的快速发展，SCADA系统在工业自动化领域的应用将越来越广泛，对SCADA工程师的需求也将持续增长。
PLC工程师虽然也有一定的发展空间，但相对而言，其职业发展道路可能更为局限，主要是内卷。因此，从长远来看，SCADA工程师的职业发展潜力和薪资待遇都将优于PLC工程师。
SCADA工程师的薪资待遇普遍优于PLC工程师的原因主要源于技术难度、应用范围、系统复杂度以及职业发展前景等方面的差异。其实搞运动控制好多比过程控制更难搞，但是SCADA这些门槛高，很危险的，钢铁冶金百万伏特哪个安全风险低。只是从薪资待遇的角度来看，SCADA工程师更具优势。对于有志于从事自动化控制领域工作的年轻人来说，了解这些差异有助于他们做出更为明智的职业选择。