外国人来华工作许可申请、延期、变更、注销

如何办理外国人工作许可及工作类居留许可？欢迎随时联系我们。关于外国人工作许可证和工作类居留许可，我们提供以下服务：

How to apply for foreigner's work permit andwork-type residence permit? Please feel free to contact us.Regarding the work and residence permit visa for foreigners, weprovide the following services:

申请外国人在华工作许可和工作类居留许可

申请延期外国人工作许可和居留许可

申请外国人工作和居留许可的转聘

申请外国人家属居留许可

注销/变更/补发外国人工作许可和居留许可

申请外国高端人才确认函（R签证）

申请团聚类居留许可

申请外国人长期居留等。

世腾商服代办外国人来华工作许可，是外国人来华工作签证代办机构，熟悉外国人就业许可证、工作许可证的办理流程，熟悉外国人在中国就业管理规定、外国人来华工作管理系统，熟悉办理外国人工作许可证的流程和资料，收费便宜，出证快捷，为外国人提供一对一的服务，让你快速获得工作许可证。

全国均可办理，欢迎来电或加微信咨询

中国签证为何选世腾商服？
1、世腾商服拥有强大的双语文案团队，及多年处理外国文件的经验，与政府沟通更顺畅，让申请过程更顺利，大幅提高办理成功率；

2、作为国内早开始规模化服务外国人来华的中介机构，世腾商服可以加快办证速度，办事效率比其他机构更快；
3、世腾商服为客户量身定做申报方案，根据每位客户的具体情况和优势分析申报思路，迅速撰写符合外专局要求的各项补料报告；
4、世腾商服根据客户情况匹配适合的申请方式，为客户设计优申请方案。

根据外国人来华签证人才情况，还可分为3类：

外国高端人才（A类）

如果你是中国经济社会发展需要的科学家、国际企业家、专门特殊人才等，来华工作可以不受年龄、学历和工作经历限制。

外国人才（B类）

（1）有学士及以上学位和2年以上相关工作经历；

（2）持有国际通用职业技能资格证书或为急需紧缺的技能型人才；

（3）为外国语言教学人员等，可能属于B类人才。

其他外国人员（C类）

如果你不是A类或B类人才，但满足国内劳动力市场的需求、符合中国国家政策规定，可能属于C类人才。

外国人工作签证申请条件

    申请人要求：

    1、年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。

    2、所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。

    3、法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。综合运用计点积分制、外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等，将来华工作外国人分为A、B、C三类。（具体分类标准见文末）。

    4、属于外国人工作管理部门职权范围的，申请材料真实、齐全、符合要求。

    聘用单位资质要求：

    1、依法设立，无严重违法失信记录

    2、聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位

    3、支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准

    4、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准

5、尤其要注意的是：个体工商户不具备聘请外国人的条件。

外国人工作签证申请流程

Step1. 签署服务协议，并缴纳服务费

Step2. 协助在线注册申请账户

Step3. 网上预审

Step4. 申请《外国人来华许可》通知和资料审查

Step5. 获发原则性批准通知书

Step6. 许可通知信息交换至外交部门

Step7. 获得正式批准，签发签证

Step8. 申请Z字签证

Step9. 申请人取得签证后入境中国

Step10. 入境后 15 天日内网上申领工作许可证并递交纸质材料

Step11. 审查材料

Step12. 审批通过，通知现场领取《外国人来华工作许可证》

Step13.许可信息交换至公安部门，反馈居留等信息，办理工作类、或居留许可

覆盖全国176个城市，包括北京、上海、广州、深圳、中山、天津、南京、沈阳、青岛、大连、杭州、苏州、武汉、西安等一线、二线和三线城市。办理成功签证案例超过3000+。部分合作企业包括国内外企业。

外国人来华工作签证注意事项：

1、不是材料齐全就可以申请的，所提供的资料还要真实且符合条件

比如：通过学历+工作经验去申请，那么工作资历证明这项材料，就需要提供至少2年及以上的相关工作经验。重点是相关工作经验，比如您应聘的是老师岗位，不能提供一份购销人员的工作证明（或推荐信）。

那么就会有人要问，如果我上一份工作，和现在所应聘岗位是不相关的，还能否申请，答案是：能，不能通过学历+工作经验的方式去申请，需要采用其他申请方式。

2、除了资料齐全，外国人的条件必须符合要求。否则驳回。

刚刚有提到，国家对于外籍人员的素质是有要求的，鼓励引进技术人才或者是管理人才，单位聘用这个外籍人员是在无法招聘到，需要特殊技能的。如果一个餐饮公司，招聘一个餐厅服务员，在国内已经有大批服务行业人员等待就业，当然是无法通过的。

办理外国人来华工作签证的小伙伴注意以下两点：

1.至少预留一个月左右的时间办理。（各城市地区审批时间有所不同，以各城市外专局审核为准）

2.前期对资料的分析，准备，整理可以避免中间的补件环节，丝滑审批出证。

提交客户材料之前我们的签证员会进行严格的材料审核，避免出现材料不符合被退回的现象，节省客户时间。

有关外国人工作签证相关的履历背调

公司给外国人办理工签时，需要确认外国人之前申请的签证是否符合相关法律法规。以下几点是常出现的违规情况：

申请者的学生签是通过非法中介取得进入了黑名单；

申请者的商务签是通过非法手段取得；

申请者上个工作许可对应的公司和岗位与履历上工作经验不匹配；

外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。持有职业签证的外国人，变更了用人单位，应当为其办理就业证变更手续或重新办理就业许可手续。如果申请者曾经持有多次停留签也需要注意。