人才派遣：解决用人编制；劳动关系的建立、解除、变更与续签；协助解决劳动关系纠纷。
人事代理：人事外包是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由人力资源公司进行管理，以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、降低人工成本、实现效率更大化。
RPO业务——三角劳务派遣 三角劳务派遣公司 三角正规劳务派遣公司
智能制造快聘：智通人才为满足智能制造基层岗位招聘需要，在智通快聘的基础上推出的服务产品，专为企业打造定制化招聘服务。
校园快聘：智通人才利用丰富的企业资源和学校资源，帮助学校和企业高效对接，让学生在校所学与企业实践有机结合，实现“校中有厂、厂中有校”，让学校和企业的设备、技术优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量。企业根据用工需要，批量录用毕业生，既解决学生就业，又满足企业用工需求，实现双赢。
销售文聘快聘：智通快聘拥有超过3500名的各类文职人才储备，这些人员均经过系统的办公软件、商务礼仪、公文书写、职业素养等培训，能够以高质量服务完成各种文字、数据整理等工作，满足客户用工需求。
普工快聘：专注企业普工技工类等基层岗位的招聘，凭借丰富的服务经验，的服务团队，强大的招聘能力，快速满足企业紧急批量的招聘需求，帮助企业解决大批量岗位紧急招聘的难题。
BPO业务——包括：仓储物流外包、呼叫中心外包、岗位外包。
仓储物流外包：仓储物流外包即企业为集中资源、节省管理费用，增强核心竞争能力，将自已的货物和产品的仓储、整理、配送等外包给我公司完成。企业通过优化物流供应链管理，降低企业物流成本，提高综合服务质量。
呼叫中心外包：我们根据客户需求提供从招聘、培训、团队组建、现场管理、录音质检到考核激励的全流程运营管理服务。
岗位外包：客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给智通来承担，按照岗位成本支付费用。企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员严重不足时，智通能及时补充人员，并承担岗位人员流动带来的风险。此业务模式是派遣规制后，企业在规范管理的基础上实现灵活用工的不错选择。
