松江中山劳务派遣外包 临时工劳务派遣公司

公司如何帮员工缴纳社保？

公司是新开的，还没有应聘社保专员来处理这类事务。对于如何缴纳社保的方式以及流程都不是太清楚，有没有什么建议或者步骤经验可以分享呀？

上海劳务派遣公司新公司成立以后，接踵而来的就是公司需要帮员工缴纳社保的问题。对于您这类在创业发展中的企业，共有两种方式可以帮您处理企业社保问题。

种新开公司缴纳社保的方式就是公司自己开设账户

公司自己来开设账户也是较为常见的一种方式。《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。并且需要提交以下5种资料：

（1）《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份；

（2）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份；

（3）法人居民身份证原件及复印件各一份；

（4）单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份；

（5）新参保人员工资表或者劳动合同。

第二种方式便是委托一家靠谱的社保代缴公司进行办理

为了迎合中小型企业对于社保托管的需求，社保代缴这个行业也开始逐渐进入大众的视野。社保代缴其实也就是在您不了解或不愿自己开设社保账户并继续操作员工社保缴费，增减员等操作的前提下，委托的第三方社保代缴机构帮您处理。如果您决定要将企业社保托管，那么建议您可以关注一下我们上海劳务派遣公司。

上海劳务派遣公司，提供一站式薪酬外包服务，为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务，帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。