中山劳务资质办理流程
模板脚手架承包资质标准模板脚手架承包资质不分等级。22.1 资质标准22.1.1 企业资产净资产 400 万元以上。22.1.2企业主要人员（1）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级；结构、机械、电气等中级以上人员不少于 5人。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、安全员、机械员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的模板工、架子工等技术工人不少于 20人。（4）技术负责人主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。22.2承包工程范围可承担各类模板、脚手架工程的设计、制作、安装、施工。
实行的是认缴制，本身实收资本即净资产的一部分，因此新公司的净资产几乎为零。另一方面，新公司在办理前不能开展经营活动，没有收益哪来的资产？因此，门的规定是：新注册的企业，营业执照上的满足净资产要求数额即可。多项资质如何考核？举例：企业要申请建筑机电安装三级资质、建筑工承包三级资质、市政工程三级资质。
均属于挂证。具体有24条“挂证”常见问题及统一解释，供大家参考。公司A企业为母公司（控股或参股B企业），B企业为A企业的子公司，注册人员社保在A企业缴纳，证书注册在B企业；注册人员社保在B企业缴纳，证书注册在A企业。答：母公司与子公司是两个独立法人单位，上述两种情况均属于挂证行为，应于2019年4月30日前完成整改。
注册人员未按规定办理正式的退休手续。内退实际上是一种与原企业保留但又无须在岗工作的情形。内退人员在原企业以外的企业注册，属违反注册人员管理规定中关于注册人员不得有行为，即“同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业，属于挂证行为，应于2019年4月30日前完成整改。劳务派遣注册人员通过劳务派遣方式就业的。
中山劳务资质办理流程