职业装依据行业特点大致可以分为类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业装设计审定原则：
1、相对稳定原则：职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型；
2、行业统一原则：同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装；
3、行业特点原则：职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性；
4、着装统一原则：一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑着装统一原则，如医护服统一采用白色；
5、审批认可原则：职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
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